Zważywszy, że to nasza agencja jest pracodawcą delegowanych pracowników, bardziej korzystną i zręczną formą współpracy jest Outsourcingu personelu, polegający na elastycznym wynajęciu pracowników przez dowolny okres czasu. Odpowiadamy również za zgłoszenie do ZUS, naliczanie składek, podatków, rozliczanie wynagrodzeń, rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich, zatrudnianie i zwalnianie oraz sprawy związane z legalnością zatrudnienia.
Praca
Obecnie skupiamy się głównie na Wschodzie W procesie rekrutacyjnym kierujemy się przede wszystkim doświadczeniem oraz gotowością do podjęcia zajęcia poza terytorium rodzinnego kraju. Weryfikacja rozpoczyna się na miejscu — w naszych biurach partnerskich. Każdy kto zdecyduje się nam zaufać, otrzymuje specjalnego opiekuna, który prowadzi go przez kolejne etapy rekrutacji i wdrażania się w nowych warunkach.
Outsourcing na Terenie EU wykwalifikowanych specjalistów
Pomagamy przedsiębiorstwom z Europy znaleźć wykwalifikowanych specjalistów. Jak i polskim specjalistom znaleźć pracę w państwach na Terenie Unii Europejskiej.
Proces współpracy:
- Złożenie zamówienia (podpisanie kontraktu) – czyli ustalenie wszelkich oczekiwań Waszej firmy wobec pracowników oraz formy i warunków współpracy.
- Przygotowanie i aktywacja procesu rekrutacji – Wasza oferta z konkretnym opisem warunków współpracy zostaje złożona i rozpatrzona w naszym biurze.
- Rozpoczęcie pracy – w dniu wcześniej ustalonego terminu pracownicy przyjeżdżają do Waszego miejsca pracy. Nasi pracownicy posiadać będą karty czasu pracy co ułatwi nam liczenie faktycznie przepracowanych godzin. Nieodzowne jest również wskazanie osób koordynujących z naszej i Waszej strony.